6月17日 星期五 晴
毕业生就业工作之心得
本人从2003年工作以来，一直担任班主任工作，送走了4届学生。在此期间除了在校的常规学生管理之外，还有学生定岗实习的半年校外生活的管理。现在此谈下毕业生就业工作之心得。
首先，引导学生树立就业观，及时传递招聘及就业信息。去实习前进行择业观、职业道德教育，让学生树立“先就业，再择业”的就业观，并指导学生求职技巧、撰写求职简历等。及时疏导他们在求职过程中的心理压力和困惑，帮助他们解决具体困难。同时积极搜集就业信息，通过电话、短信、QQ、微信等手段及时地向学生传递就业信息。一次性就业率高达98%；此外我走访了常州姬菱科技有限公司等，深入了解学生工作、生活、思想状态，通过和公司负责人沟通，获取企业对日语人才需求的一手信息，对我们后续的就业工作提供了帮助。通过走访企业，积极开拓了就业市场，加强校企合作工作，为我系日语学生提供了大量就业机会，同时也使企业有了新鲜血液。
其次，深入了解用人单位，全方位对学生负责。学生顺利找到实习单位固然重要，但还得考虑用人单位的工作性质是否合法。本班学生王某某在一月初的时候自己找了一份销售的工作，开始并没有感觉到有什么不妥当的地方，但后来工作性质慢慢发生了变化，疑是传销组织，并派他去了云南昆明工作。我在了解详细的情况之后和院学工处和系领导和学工处的同事共同努力下，和其工作单位交涉使他安全的回到了学校。这一段不愉快的工作经历给他留下了一定的心理阴影，经过多次面谈，进行心理疏导，对该生给与了很大关心，千方百计帮其搜集就业信息，多次为其介绍工作。后来，在班主任和学工处各位同事的努力下，该生慢慢恢复了正常的学习和生活，并参加了推荐单位的面试，重拾了信心。这就要求毕业班班主任要与用人单位和毕业生保持联系，继续关注毕业生的发展，做到全过程就业服务。
就业工作关系到大学生的前途和命运，影响着学院的发展和声誉，做为一名就业工作人员，我要不断提升自身素质，提高指导和服务学生的能力，用百般的爱心来播撒智慧，用耐心来书写责任，为大学生就业奉献我的青春。
