3月8日 星期日 阴

许下新学期的心愿

昨天，随着中层干部培训班的顺利落幕，2015年的寒假也划上了圆满的句号。完成善后工作，一个人回到办公室，拿起工作日志再次检查寒假工作完成情况和开学各项工作，思绪不由得回到了3天前我们部门新年的第一次会议。

围坐一桌的同事们热烈的讨论着新年“抢红包”，我故作严肃的一声咳嗽，“开始开会，关于‘抢红包’，等会儿会议结束，我们也发一个，看看新的一年，谁的手气最好”。在大家一阵哄笑声中，会议愉快的开始了。没有顺序，自由发言，大家分别谈了对去年的总结和今年的打算。我略作梳理，有以下几点感受：

一是同事们无一例外的将目光锁定在了自己的不足之处。“责任心不够”、“不细致”、“写作水平达不到要求”……同事们用很多事例总结了自己需要提高的地方。但其实，我知道大家干的出彩的事例更多。过去的一年，大家用心做事、勤奋刻苦，值得自豪。

二是同事们互相之间充满了感恩。同事们列举了很多过去一年中互相帮扶、补台的事例，表达了对彼此之间的感谢。

三是同事们都具有很强的事业心和责任心。同事们对于新的一年都有了自己的目标和计划，不仅有工作上的目标，还有个人职业发展的目标，分享中，大家互相启发，共同完善。

看着大家在热烈的讨论，我内心中不禁升起一股感动与自豪。我们这个团队，平均年龄34岁，确实存在着经验不足、能独当一面的人员较少等现实问题，但同样也就有着充满朝气，肯学肯干的特点。记得曾经看过一部影片《杜拉拉升职记》，当中有这样一个情节，杜拉拉就职的公司总裁在演讲中说道：“我小时候在学校演出，整个演出就一个任务，敲一下三角铁。我不愿意爸妈来看我，但是他们来了，而且以我为荣，虽然只是敲一下三角铁，但是它也是整个乐曲的一部分。”团队的和谐需要每个成员的共同努力，做好本职，这是一种责任。

新的学期已经来临，让我们这个团队一起许下心愿：多学习、多研究、多创新，弥补现有不足，提高工作能力，为学院全体师生竭力做好服务工作！