第一章         总则

第一条   指导思想：适应全媒体时代条件下青少年生活方式、行为方式、娱乐方式等新变化新特点，把微博作为共青团密切联系青年的新桥梁、竭诚服务青年的新手段、有效引导青年的新平台，切实增强共青团对青年的吸引力和凝聚力，不断巩固党执政的青年群众基础。

第二条   目的：为进一步加强各级团学组织微博的管理，及更好的运行共青团微博工作系统，明确宣传内容、审核发布和对微博评论的管理，并确保微博信息及时、准确、真实，根据相关法律 法规及有关规定，特制定此条例。

第三条    本条例适用于各级团组织和学生组织官方微博。

第四条    团学组织官方微博管理及信息维护遵循统一管理、统筹规划、分级负责的原则。

第二章   管理体制

第五条   电子与电气分团委负责统筹和协调全院共青团微博管理工作。经贸学院分团委指派专人作为微博工作系统管理员，负责资料收集，督促各部门各单位及时递交新信息、汇总；负责学院分团委官方微博的后台操作和信息发布；负责直属的学生组织的微博建设管理工作。

第六条    电子与电气分团委负责管理下属的学生组织、班级团支部和特色团支部的微博建设管理工作。

第七条      电子与电气分团委微博工作系统管理的第一负责人为分团委书记。

第八条    各级负责人应指定管理维护团队或专人负责拟发布信息资料的收集、整理工作，并对发布信息内容的真实性、可靠性和合法性负责。

第三章    内容管理

第九条    微博内容发布要紧密结合团的工作，要善于将团的重点工作和活动，特别是与青年关联度高、互动性强的活动，借助微博平台予以生动呈现。

第十条      要结合自身工作实际、所服务对象群体特点，打造一批特色话题，吸引青年关注。

第十一条    要积极通过原创发布、转发点评、微直播和微访谈等多种形式，与青年网民进行直接、平等的交流沟通。

第十二条    要注重内容及时更新。微博内容的更新作为共青团工作考核加分项。

第十三条    各级负责人要加强对下级组织微博建设的督导，对长期没有原创内容发布和维护的微博应及时予以督促提示。

第十四条    关注青年对重大理论和社会现实问题的关切，适时发出正面理性声音，引导青年形成正确的社会观察结论。及时发现涉及网上热点，回应关切，解疑释惑。

第十五条    团学组织官方微博管理员发布信息时必须严格遵守国家有关法律、法规规定，不得发布不发布涉密内容，不发布未经证实或许可的信息，不发布与团组织性质和团干部身份不相符的观点，维护团组织和团干部的社会形象。

第四章    信息监管

第十六条     信息内容监管实施分级督察负责制。

第十七条     学院分团委应掌握下属团学组织的帐号和密码信息，一旦发现本组织微博或下属组织微博中出现违规发布内容，应及时给予删除，并对事件情况向上级组织进行书面汇报。

第十八条     对于信息监管不力的团组织，将在共青团工作考核中相应扣分。

第五章    工作考核与评比

第十九条     学院团委将对全院团学组织的微博建设情况进行分别考评。

第二十条     对于团支部考核采取抽检方式，抽检比例为30%，定期抽查团支部微博的活跃度。团支部微博活跃度抽查结果连续两月低于80%的，年终团工作考核中微博工作项将不予加分。

第二十一条    学院分团委微博要求按月平均每周微博内容更新不少于20条，其中原创不少于10条，有效广播不少于5条。所谓有效广播，即转发数量不少于本二级学院在校团支部数量的70%的广播。此项统计结果作为团工作关于微博工作考核的依据。

第二十二条    对于运营较好的团支部、学生组织将给予奖励。判断微博运营状况采取统计评分的办法，即分别按照平均转发率和听众增长率分别排名，按照排名分别得到5、3、2、1分，两个排名分相加，得到的总分即每月的最终得分。年终总排名前三的给予一定的奖励。（平均转发率=广播转发总数/发布量/听众数量）

第二十三条    各类学生组织、团支部的微博要求按月平均每周微博内容更新不少于10条，其中原创不少于5条。

第六章    违规处理

第二十四条    微博管理员通过团学组织官方微博散布有害于学校，学院的谣言，若经发现，依照《学生手册》相关规定给予处理；情节严重者，将追究其法律责任。

第六章   附则

第二十五条    本办法由电子与电气工程团委负责解释，自发布之日起实施。

                     共青团常州信息职业技术学院电子与电气工程委员会

2015年10月