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2015年学院党政重点工作开展情况(11月)

分类

序号

目标/重点任务

牵头部门

参与部门

任务分解/时序进度

备注

开展情况

综合

工作

1

全面完成“十二五”学院总体规划与7个专项规划确定的目标任务,形成评估总结;做好“十三五”学院总体规划和各专项规划、子规划的调研与起草工作,形成总体规划征求意见稿

发展规划处

各相关职能部门、各二级学院(部)

11月底:形成“十二五”规划评估总结

12月底:形成总体规划征求意见稿


1.已完成“十二五”规划初步总结

2.已广泛开展调研,有序开展“十三五”规划制订工作

2

2-1:调整经贸管理学院办学定位,制定并实施专业调整方案

经贸管理学院、教务处


10月底:完成改名事宜的论证


正在进行论证的筹备工作,等学院回复后预计11月中旬召开论证会。

2-2:调整外国语学院办学定位,研讨专业的调整和新设,形成初步方案

外国语学院、教务处

9月底:确定涉外教学管理机制调整方案;完成其职责细化、并启动调整

12月底:调研“老年服务与管理“等社会需求,争取2016年申报相关专业


相关工作正在推进中

2-3:健全涉外教学管理机制

国际交流与合作处、外国语学院

教务处、人事处、学工处、发规处

12月底:完成机构中层干部配备、完成内设机构和人员配置、完成涉外班级教学和学生管理工作的调整


已发布《关于调整学院涉外管理机构的通知》,相关调整工作正在进行

3

3-1:修订完善大学生综合素质训练体系,制订《大学生综合素质教育培养实施意见》;推进已立项的素质教育品牌与教学团队建设,建设若干素质教育精品项目

学工处

团委、教务处、各二级学院(部)

10月底:制订《大学生综合素质教育培养实施意见》

12月底:建设中期验收10个素质教育精品项目


1.已确定《大学生综合素质教育培养实施意见》建设方案,文字优化最后修改中;

2.院级素质教育精品建设项目中期检查时间计划在11月进行

3-2:推进“互联网众创园”和“互联网创业实验班”建设工作,初步建立创新创业型人才培养工作机制与模式,探索建立与创新创业教育深度融合的多元化人才培养机制并试点实施;实现互联网众创园入驻企业30家,建成基于“互联网+”的网上创业服务平台,实现“互联网创业实验班”的组织实施。

教务处、产学合作部、相关二级学院

9月底:互联网创业实验班开班,组织参加“互联网+”创业大赛

10月底:完成众创园建设方案

11月底:互联网众创园初具规模,实现互联网众创园入驻企业30家,建成基于“互联网+”的网上创业服务平台

12月底:建立创新创业型人才培养学生管理工作机制


1.互联网创业实验班已正式开班;

2.完成众创园建设方案,众创园入驻企业达52家,网上创业平台基本完成。

3.“互联网+”创业大赛获得2项二等奖、3项三等奖

4

依照《2015下半年“智慧校园”重点建设任务》要求,深入推进以“一站、五平台、两中心”为主体的“智慧校园”建设,确保年底基本建成“智慧校园”1.0版,“智慧校园”示范工程项目如期通过省级验收

信息中心

各相关职能部门、各二级学院(部)

10月底:完成数据中心扩容8把刀片服务器

12月底:完成校园主干网、无线网(I期)改造任务;完成学生公寓智能门禁系统采购和实施工作

信息基础设施

已完成数据中心扩容8把刀片服务器

10月底:完成门户网站的栏目、布局按需完善,功能进一步加强

门户网站

已完成门户网站的栏目和布局改造,增加了新闻评论和点赞功能

10月底:实现各类科研经费线上审核、线下报销;实现基于Web和手机APP的学生顶岗实习管理;实现新生报到信息提前录入及师生交流互动等功能;实现柔性人才引进网上管理;实现涉及中层干部管理的相关功能

12月底:实现各类科研项目从申报、立项、研究、验收到归档的全流程管理;实现网上覆盖采购全流程的管理

阳光院务

科研经费网上报销已开发完毕;实现了基于Web和手机APP的学生顶岗实习管理;完成了网上预报到功能;实现了柔性人才引进网上管理功能;完成了中层干部网上请假及审批功能。

12月底:实现10门网络课程资源引进;完成网络学习平台的采购及部署工作

网络学习

网络课程资源已增至10门

12月底:完成平安校园平台(I期)的采购和部署实施工作

平安校园

正在等待政府采购实施(计划11月开标)

10月底:实现“网上e事厅、工作绩效公开、工作信息公开”三大功能

12月底:实现学生对教师课堂教学的在线评价功能;实现家长与学校的信息共享和交流互动功能

和谐校园

实现了“网上e事厅、工作绩效公开、工作信息公开”三大功能。

12月底:完成节能校园平台(I期)的采购和部署实施工作

节能校园

正在等待政府采购实施

10月底:实现涉及教师的关键业务线上办理

12月底:实现支撑教师发展的主题数据、个人数据分析及可视化

教师发展中心

实现了6项涉及教师的关键业务线上办理

12月底:实现覆盖学生从入学前、入学期间、在校期间、顶岗实习、毕业期间和毕业后的线上线下业务办理服务

学生服务中心

正在实施中

12月底:完成标准的修改和论证,送审发布;完成专著的编写、修改和完善,正式出版;新增6项软件著作权

管理与技术成果

正在进行“标准”的最后修改;11月底前完成专著编写;新增3项软件著作权。

5

5-1:拓宽境外院校合作交流的途径,重点深化对台交流,创新合作内容

国际合作与交流处

教务处、各二级学院(部)

10月底:对接国际化办学的质量与规模要求,会同相关部门研究制订外向型杰出人才的培机制;并与国际教育集团达成初步合作意见;推动部分院系与台湾院校合作企业的实习项目

12月底:与Solihull College、国际教育集团合作院校签订外向型杰出人才联合培养的框架协议


会同教务处完成 “3+1+1”专升硕直通项目的初步方案,已将方案发合作方研究

5-2:开辟留学生招生新渠道,扩大学历教育留学生规模,建立相应规章制度,提高留学生招收和管理服务水平

教务处、基础社科部、各二级学院(部)

12月底:制订、完善《2015留学生奖学金评定办法》《留学生宿舍管理规定》等留学生管理相关规章制度;通过网上联络、院校联系、中介沟通、参加会展等方式积极开拓留学生招生新渠道


完成《2015留学生奖学金评定办法》《留学生宿舍管理规定》等留学生管理相关规章制度初稿

6

举办校友返校日、百名师生访校友等主题活动;初步建成基本覆盖全省苏南地区地级市、校友相对集中的苏中和苏北地区地级市的校友分会

党委(院长)办公室

产学合作部、学工处、团委、各二级学院(部)

10月底:组织举办2015年值年校友返校日活动;完成百名师生访校友活动;完成校友会一届二次理事大会;完成基金会一届四次理事会议

12月底:成立江阴校友分会;做好常州、镇江地区的校友分会成立筹备工作


已组织举办2015年值年校友返校日活动、校友会一届二次理事大会

党建

思政

工作

7

7-1:开展以管理人员队伍为重点的全院教工法律知识学习

宣传部

各党总支、直属党支部

按要求完成


已完成以各党总支为单位的全院教工普法学习

7-2:开展以学生为主体的法治理念教育,重点在法律基础课程中对教学理念、教学内容及教学方法不断更新

社科部

9-12月:普法、形势教育各2次


1.普法教育已列入《思品与法律》课程授课计划,共计10课时,面向一年级学生授课,另外组织专题讲座4次;

2.形势教育已列入《形势与政策》课程授课计划,共计16课时,面向二年级学生授课。另外组织专题讲座2次

7-3:做好学院章程的完善及发布,健全内部治理结构,依据章程启动学院新一轮制度废改立工作

发展规划处

各相关职能部门、各党总支、直属党支部

12月底:完成发布工作


已报教育厅政策法规处核准,咨询教育厅,回复意见为年底前完成核准工作,将在教育厅核准后第一时间开展章程的发布、宣传、制度废改立等工作。

7-4:成立学院办学理事会

产学合作部、各二级学院(部)

12月底:召开办学理事会成立大会


办学理事会章程、建议名单等相关材料已提交院领导,待院领导批准后筹备理事会成立大会事宜。

7-5:完善以教代会、工代会为基本形式的学校民主管理制度, 做好今年教代会各项提案的落实与检查

工会

各相关职能部门、各二级学院(部)

10月底:梳理教代会提案下发给相关部门的情况;统计相关部门对提案落实情况;对提案进展情况进行分析并上报院领导

12月底:做好三届四次教代会、工代会基本筹备工作;会同相关部门检查提案落实的情况;统计提案落实的检查结果并向院领导汇报;对二级学院召开教代会、工代会的情况进行检查与督促


全面梳理教代会提案下发给相关部门的情况并统计相关部门对提案落实情况

8

从严从实开展专题调研、专题学习和民主生活会,制定、完善领导干部“三严三实”行为规范等相关制度规定;建立党员服务师生员工长效机制,全面开展创建服务型党组织活动,形成一批院内服务型党组织示范点和示范案例;出台《学院中层干部调整工作实施意见》,确保2015年中层干部换届工作平稳有序进行;建立中层干部与职能部门绩效考核信息化系统;加强对学术、业务骨干等特别优秀人员的党员发展工作

组织部

各党总支、直属党支部

10月底:开展专题研讨、完善问题清单、寻找身边的三严三实干部等活动

11月底:开展专题研讨,制订整改措施

12月底:举行专题民主生活会、组织生活会

三严三实专题教育相关工作

1.已完成“严以修身”、“严以律己”专题学习研讨,即将开展“严以用权”专题学习研讨,各二级学院寻找身边的三严三实干部活动已全面开展;

2.问题清单完善要求已经发放,全体干部将进一步按照要求进行完善

9-10月:制订出台《学院中层干部调整工作实施意见》及相关工作方案

10-11月:组织开展干部集中调整工作

11-12月:相关考察、任命、交接等工作

中层干部调整相关工作

已出台《学院中层干部调整工作实施意见》及相关工作方案,干部集中调整工作正在进行中,目前已完成民主推荐工作。

10月底:全部落实党代表工作室建设工作

11月底:全面征集各总支服务型党组织示范案例

11月—12月:表彰并确定一批示范案例

建立党员服务师生员工长效机制

1.党代表工作室建设通知已经下发,各总支已经在建设中;

2.征集总支服务型党组织示范案例通知即将下发

9

启动部门“权力清单”制订、试点工作;依照《2015年学院党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》要求,从严开展党风廉政建设和反腐败任务的检查与考核工作

纪委办、监察处

各党总支(直属党支部)、各部门、单位

12月底:完成权力清单试点工作

权力清单试点工作

完成《常州信息职业技术学院关于开展制定权力清单排查廉政风险工作的实施意见》的制订工作,正在人事处、财务处和资产与后勤管理处进行试点。

1.落实“两个责任”,突出监督重点(10月底:做好明确具体措施,做好任务分解,保障有效落实;12月底:加强基建项目监管,加强干部选拔任用工作监督)

2.加强廉洁教育,筑牢思想防线(10月底:办好廉洁文化周、 做好新生入学廉洁教育;12月底:把廉洁教育纳入大三学生上岗实习前教育计划,纳入教师教研室政治学习计划)

3.落实八项规定,坚决纠正“四风”(10月底:做好中秋国庆纪律提醒督查为重点的工作;12月底:做好元旦春节纪律提醒督查为重点工作)

党风廉政建设和反腐败任务落实

1.完成办法、细则和任务分解的发布;

2.开展校园廉洁文化活动周工作及入学新生的廉洁教育工作;

3.完成中秋国庆等节庆期间的纪律提醒督查工作。

10

10-1:推进学院《培育和践行社会主义核心价值观实施方案》进一步落实,形成课堂教学、社会实践、校园文化和网络媒体等多位一体的育人平台

党委办公室

各相关职能部门、各党总支、直属党支部

12月底:按照学院《培育和践行社会主义核心价值观实施方案》重点做好主题学习交流活动、网络宣传活动开展情况,政治理论课程建设、“道德讲堂”等活动,完成各二级党组织、各责任部门对工作开展情况的年终自评

党委办公室

各二级党组织、各责任部门按分工推进相关工作

10-2:深入学习宣传习近平总书记系列讲话精神,探索和发挥移动互联网时代下校内宣传和校外媒体的聚合优势,全面实施《社团满意度提升建设实施方案》,切实加强对意识形态工作的领导和管理,营造改革稳定的良好舆论氛围

宣传部

基础社科部、团委

10月底:微博评论等新功能开发技术沟通、完成内测

12月底:开发完成

新媒体建设

微常信评论新功能开始使用,效果良好

下半年:持续进行学生、教师等正能量宣传工作

意识形态工作

持续利用微信、院报、网站等平台进行学生、教师等正能量宣传,道德讲堂推出2名教师和2名学生的正能量事迹。

9月底:根据提升社团满意度建设方案,遴选10个左右院级学生社团试行学分制管理

全面实施《社团满意度提升建设实施方案》

完成遴选10个院级学生社团试行学分制管理

10-3:打造一批富有“常信”特色的校园文化景点和校园文化品牌,以品牌推动校园文化蓬勃发展

团委、产学合作部、资产与后勤管理处等相关职能部门、各党总支、直属党支部

9月底:教师节感恩活动、迎新生文艺晚会、社会主义核心价值观宣传月

10月底:景观亮化工程完成,环境改造进行中;“四进四信”优秀项目评选

12月底:全部完成


1.完成教师节感恩活动、迎新生文艺晚会、社会主义核心价值观宣传等活动;

2.拟召开学院校园文化建设委员会会议,对景观项目进行评价,已完成亮化工程

专业建设教学工作

11

11-1:全面启动2个省级品牌专业建设,落实10个院级精品、优势、特色培育专业与专业群的建设与验收工作,以品牌专业带动专业品质与内涵的提升;做好4个省级重点专业群验收,完成3个院级专业群建设年度目标任务

教务处

各二级学院(部)

10月底:完成软件技术、电气自动化技术2个江苏高校品牌专业建设任务书和实施方案的论证与材料报送工作

12月底:明确建设目标,落实建设措施,组织验收年度建设任务的完成情况。

全面启动2个省级品牌专业建设

已完成2个专业建设任务书的撰写、论证和上报,并通过省教育厅组织的专家审核

10月底:完成2013年立项建设的7个精品优势特色培育专业建设项目的预验收工作

12月底:组织完成2013年立项建设的7个精品优势特色培育专业建设项目的期满验收工作;完成立项建设项目标志性成果汇总与总结;组织完成2014年立项建设的3个优势特色专业建设项目的中期检查工作

落实10个院级精品、优势、特色培育专业与专业群的建设与验收工作,以品牌专业带动专业品质与内涵的提升

已完成2013年立项的7个精品、优势、特色培育专业建设的预验收工作

12月底:组织完成4个省级重点专业群的年底期满验收工作。

做好4个省级重点专业群验收

已完成4个省级重点专业群的验收方案制订

10月底:制定并发布3个院级专业群建设项目的验收方案。

12月底:组织完成3个院级专业群建设项目的年底期满验收工作。

完成3个院级专业群建设年度目标任务

已完成3个院级专业群的验收方案制订

11-2:加强日常教学质量监控;做好二级学院(部)2016年度个性化综合绩效考核方案的研究及编制;完善专业动态监测评估指标体系,开展专业质量评估、发布专业预警报告并实施动态调整;按照教育部关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的有关要求,做好与新机制的对接、准备工作

质量评价与监控部

教务处、各二级学院(部)

10月底:发布本学期教学管理规范性检查通知;完成各教学部门教学管理规范性检查;完成教学管理规范性检查情况分析报告;对10月份院级专兼职督导、二级学院(部)二级督导组长工作例会中所反映的问题,核查相关教学部门的整改措施与效果

12月底:组织并指导各教学部门制定规范性检查相应问题整改措施;对11月份院级专兼职督导、二级学院(部)二级督导组长工作例会中所反映的问题,核查相关教学部门的整改措施与效果;对12月份院级专兼职督导、二级学院(部)二级督导组长工作例会中所反映的问题,核查相关教学部门的整改措施与效果

加强日常教学质量监控

1.已完成教学管理规范性检查正式分析报告;

2.相关教学部门已就整改情况向质控部提交书面反馈,已组织督导就整改后的情况进行跟踪听课

10月底:完成2016年度个性化综合绩效考核方案研究编制工作的推进;完成统一版的基础性绩效与个性化绩效编制模板;各条块初步完成统一版的基础性绩效与个性化绩效部分编制;个性版方案编制教学部门提交修改稿

12月底:各条块完成统一版的基础性绩效与个性化绩效部分编制初稿;个性版方案编制教学部门提交修订稿;各条块完成统一版的基础性绩效与个性化绩效部分编制修订稿;对教学部门的个性版方案组织最终评审;汇编完成2016年度个性化综合绩效考核方案讨论稿(2016年1月10日前)。

做好二级学院(部)2016年度个性化综合绩效考核方案的研究及编制

除教务处、组织部、保卫处、学工处外,其他涉及部门和二级学院未提交初步完成稿或修改稿

10月底:完成修改,提交公文发布流程;完成本学期专业质量评估实施方案编制

12月底:完成指标体系解读;完成专业质量评估;发布专业预警报告

完善专业动态监测评估指标体系,开展专业质量评估、发布专业预警报告并实施动态调整

已完成《学院专业预警与动态调整管理办法(试行)》发布,着手建立网上专业质量动态监测评估平台

10月底:学习领会教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知精神;在教育部及省教育厅相关指导方案发布后,及时学习领会相关要求

12月底:按教育部及省教育厅相关指导方案要求,拟定学院实施教学工作诊断与改进的总体框架

按照教育部关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的有关要求,做好与新机制的对接、准备工作

已学习《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制度的通知》,待教育部具体方案出台后进一步跟进学习

12

12-1:制订贯彻落实教育部《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》文件精神的相关文件,进一步细化完善相关政策措施;进一步试点改革2015级人才培养方案并组织实施,启动10个专业的“课证融通”课程体系构建;稳步开展翻转课堂教学试点和“虚拟学期”网络课程学习等课堂教学模式改革;深化学分制改革,推进大类培养、分类分层培养、现代学徒制培养等多种人才培养模式改革;完成已立项的10个课程教学团队的建设与验收;完成50%的专任教师教学空间建设

教务处

各二级学院(部)

10月底:组织学习相关文件,领会精神,结合学院十三五专业发展子规划的调研和编制工作,分析目前专业建设等方面存在的问题和瓶颈,制定相关政策措施,明确今后五年的发展目标任务

12月底:完成十三五专业建设子规划的初稿

制订贯彻落实教育部《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》文件精神

已与每个二级学院的院长和主管教学的副院长,逐一进行了十三五专业发展规划的交流和研讨

12月底:在网通学院和经贸学院组织实施2015级专业人才培养方案的改革试点工作。

2015级人才培养方案试点专业的改革工作

已于网通学院和经贸学院的2015级新生的11个专业中,按专业人才培养改革试点方案组织实施。

10月底:组织立项建设的校本慕课课程翻转课堂的应用实施工作,完成翻转课堂的教学设计,包括对教学内容的设计、教学方式的设计、作业布置与课程考核方案设计等

12月底:引进10门尔雅综合素质类课程,其中《军事理论》5门必修课程,全部学生通过网络学习平台完成学习;7门艺术类、创新创业类课程作为公共选修课,供学生网上选修

稳步开展翻转课堂教学试点和“虚拟学期”网络课程学习等课堂教学模式改革

1.已制定并发布2013年立项的10门精品资源共享课程的期满验收方案和2014年立项的10门校本“慕课”课程建设中期验收方案;

2.已组织开展10门校本慕课建设课程进行翻转课堂的教学实施工作;

3.网上预科平台推出5门课供学生网上学习;

4.已开设10门尔雅通识课程,增加2门自建网络课程,引进5门优质网络课程,供学生在线学习

10月底:制定并发布课程教学团队建设项目的验收方案

12月底:组织完成10个课程教学团队建设项目的期满验收工作

10个课程教学团队的建设与验收

已完成课程(群)教学团队建设项目的验收方案制订并发布

12月底: 50%的专任教师建设教学空间,并组织随机抽检工作

50%的专任教师教学空间建设

拟于12月上旬组织对教师教学空间的建设情况进行随机抽检。

12-2:加大“3+3”中高职衔接培养工作力度

学工处

10月底:与各二级学院沟通协商,拟定2016年“3+3”中高职衔接项目与计划

11-12月:向学院提交拟报方案,通过后完成方案内中职学校对接工作,并拟报省教育厅审批


拟定2016年“3+3”中高职衔接项目与计划,11月组织校内研讨后向学院上报正式方案

13

健全杰出人才培养评价机制,做好中期评估、动态调整和优秀专业导师评选工作;推进“名师工作室”、“精英订单班”、“学生特长生工作室”等杰出人才培养项目的建设工作;对接国际化办学的质量与规模要求,研究外向型杰出人才的培养模式

教务处

10月底:完善杰出人才培养的顶层设计,形成各二级学院培养体系;

12月底:制定名师工作室优秀专业导师评价指标体系,组织优秀专业导师的评选工作

杰出人才培养评价机制

已初步形成杰出人才培养的总体设计框架

10月底:推动、跟进、协调名师工作室、精英班等杰出人才培养项目的各项建设工作

12月底:对13个2014年立项的名师工作室,组织期满验收工作

推进“名师工作室”、“精英订单班”、“学生特长生工作室”等杰出人才培养项目的建设工作

已完成名师工作室建设项目验收方案的制定并进行了发布

10月底:与INTO教育集团洽谈,达成“3+1+1”专升硕直通项目的合作,形成一种外向型杰出人才的培养模式

12月底:制定完成“3+1+1”专升硕直通项目的实施方案,遴选出一部分优秀学生,按照外向型杰出人才的培养模式制定培养方案,实施教学与培养

对接国际化办学的质量与规模要求,研究外向型杰出人才的培养模式

已初步确定 “3+1+1”专升硕直通项目的人才培养模式

14

完成数字化网络学习平台建设,遴选10门课程立项校本慕课建设,引进10门综合素质类课程作为网络自主学习课程,推进已立项10门校本慕课资源的建设与应用,完成已立项的9个院级专业教学资源库和10门院级精品资源共享课程的建设与验收,利用“互联网+教育”拓展教育发展空间

12月底:组织完成10门校本慕课程建设项目的中期检查验收工作

10门校本慕课资源的建设与应用

已制定并发布2014年立项的10门校本“慕课”课程建设中期验收方案。

10月底:制定并发布课程教学团队建设项目的验收方案

12月底:组织完成10个课程教学团队建设项目的期满验收工作

10个课程教学团队的建设与验收

已完成课程(群)教学团队建设项目的验收方案制订

10月底:组织完成10门院级精品资源共享课程建设项目的期满验收工作

10门院级精品资源共享课程的建设与验收

已制定并发布2013年立项的10门精品资源共享课程的期满验收方案

12月底:组织完成9个院级专业教学资源库建设项目的期满验收工作

9个院级专业教学资源库的建设与验收

拟于11月制定院级专业教学资源库建设项目的期满验收方案,12月组织实施

12月底:在网络学习平台上线课程中,组织校本慕课的遴选和评审工作

遴选10门课程立项校本慕课建设

拟于12月组织2015年校本慕课的遴选和评审工作。

12月底:完成数字化网络学习平台的采购与部署

数字化网络学习平台建设

与智慧校园建设同步实施

15

15-1:完成2015年校内实训基地的建设任务

资后处

教务处、各二级学院(部)

12月底:力争完成2015年校内实训基地的建设任务


已与市财政局、政府采购中心多次联系,力争完成建设任务

15-2:开展跨专业、综合型的“智慧制造”实训基地建设方案研究;启动2016年实训基地建设申报,年内完成项目立项

教务处

各二级学院(部)

10月底:组织完成2016年实训基地建设项目的方案论证工作

2016年实训基地建设申报

已完成2016年实训基地建设项目的方案论证和修改工作

10月底:组织调研工作,分析功能需求;与北自所签订校企合作设计“智能制造”实训基地协议书;就合作建设“智能制造”实训基地成立项目建设工作小组

12月底:形成“智能制造”实训基地建设方案初稿

开展跨专业、综合型的“智慧制造”实训基地建设方案研究

已与北自所制造业自动化国家工程研究中心常州分中心签订校企战略合作协议书

校企合作社会服务

16

16-1:推进中国软件产教联盟建设

联盟秘书处


12月底:召开秘书处会议;制定联盟相关制度;成立相关工作委员会,确定工作职责;开发联盟网站;召开相关会议,推进各委员会工作.


相关工作正在推进中

16-2:建立校内校企合作模式的评估体系;健全两级校企合作工作机制并加强监督管理;建成中兴通讯ICT行业创新基地、“校企共建大学生健身运动中心”;全年建成订单班35个、人数达800人、建成1-2个全国性职业教育集团、成立若干省市级职业教育集团、联盟或技术(工程)中心等产教融合平台;加强信息产业园内涵建设与转型发展

产学合作部

各二级学院(部)

11月底:起草《校企合作管理条例》、《信息产业园校企合作管理办法》等制度;征求二级学院意见;出台文件和制度

健全两级校企合作工作机制并加强监督管理

已完成《校企合作管理条例》、《信息产业园校企合作管理办法》起草

12月底:完善2016年度校企合作个性化综合绩效考核方案;做好本年度校企合作考核工作

建立校内校企合作模式的评估体系

完成2016年度校企合作个性化综合绩效考核方案

12月底:信息产业园及时提供入驻企业简介和需求;协助二级学院与入驻企业校企合作对接;每月汇总入驻企业与二级学院对接完成情况

加强信息产业园内涵建设与转型发展

已统计汇总入驻企业与各二级学院校企合作对接情况

9月底:构建“校企共建大学生健身运动中心”:(体育部)

11月底:构建“中兴通讯ICT行业创新基地”:明确工作职责和管理办法(软件学院)

建成中兴通讯ICT行业创新基地、“校企共建大学生健身运动中心”

1.已完成 “校企共建大学生健身运动中心”(体育部)构建,现健身中心已运行正常;

2.“中兴通讯ICT行业创新基地”(软件学院)已完成房间设计、布线阶段

12月底:充分利用校企合作联络工作站的作用,分地区每月组织二级学院教师走访企业;加强校企合作工作的宣传,丰富校企合作项目;开拓校企合作工作的广度和深度

开拓市场,广泛开展校企合作工作调研

已走访部分重点企业,加强校企合作工作的宣传,丰富校企合作项目

12月底:做好2016年专业技术协同创新中心的准备工作

校企深度融合平台建设

正策划相关准备工作

17

17-1:加强与省、市经信、民政、人社等部门联系,加强常州地方企业职业培训服务,开拓社会培训项目,全年培训15000人次,培训经费到账500万元

10月底:培训10000人次,培训经费到账400万元

12月底:培训15000人次,培训经费到账500万元,为2016年作准备。


已培训9230人次,培训到账371.4万元

17-2:以企业为重点,拓展成人学历教育,合作企业达10家、企业招生800人

继续教育学院

10月底:组织考试

12月底:完成录取任务


已完成自主招生考试,与20家企业合作,完成省教育厅下达的1265名专科自主招生计划

18

规范科研经费等管理;提升各科研创新团队成效;落实协同创新中心建设工作,全年成立1-2个协同创新中心;学生专利申报数有大的提升;全年科研经费达1200万元

产学合作部

各相关职能部门、各二级学院(部)

12月底:科研经费管理办法修订;完善科研激励奖励政策

规范科研经费等管理

审批修改中

9月底:公布科研团队建设中期评估检查结果及整改措施

12月底:完成科研团队建设年度第二次评估检查工作;做好科研创新团队建设经费投入保障

提升各科研创新团队成效

已公布科研团队建设中期评估检查结果及整改措施,科研团队建设年度第二次评估检查工作真在准备中

10月底:遴选确定学院1-2个协同创新中心

12月底:确定协同创新中心建设目标、内容、周期等;学院协同创新中心建设启动

落实协同创新中心建设工作,全年成立1-2个协同创新中心

已确定学院1-2个协同创新中心,正在核定协同创新中心建设目标、内容、周期等等工作

9月底:完善学生开展技术创新政策

10-12月:开展促进学生创新活动

学生专利申报数有大的提升

已完善学生开展技术创新政策,学生创新活动促进活动已启动

9-12月:充分发挥信息产业园及其入驻企业的聚集效应,重点促进省经信委等科技项目的攻关;调动引导新引进“双高”出人才进行人文社科类重点项目的公关;拓展产学研合作途径,提高横向科技目数量和经费额度

全年科研经费达1200万

已走访二级学院沟通科研工作任务的难点情况,推进全年任务的完成,纵向项目立项结题等工作正在有序进行中,横向向项目同比有所增加,目前到账经费800万。

人力资源管理

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19-1:组织开展新一轮机构调整

组织部、人事处


9-10月:组织相关会议,初步形成调整意见。

11-12月:经学院相关会议批准后,予以公布。


已完成新一轮机构调整

19-2:组织好新一轮岗位设置工作;改革职称评审及岗位聘用制度,出台副高以上职称院内资格认定办法;实施好聘用转代理工作

人事处

9-10月:组织相关会议,初步形成改革方案

11-12月:经学院相关会议批准后,公布实施。

校内职称改革及岗位聘用

已形成方案

11月底:发布工作通知

12月底:组织实施

聘转代工作

已拟好相关通知待发布

20

重点加强对精品、优势和新兴专业高层次人才的引进与培养,实现博士(含在读)层次和正高职称教师数量“双50”目标;优化教学、实践能力培训与考核体系,提升“双师”型师资队伍整体水平

教务处、各二级学院(部)

10月底:发布新一批招聘公告

12月底:实施新一批招聘


已发布公告,正开展招聘工作

招生就业学工

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全面实施招生协同工作机制,完善招生协同工作机制和考评办法,探索建立招生工作长效机制;加强招生宣传工作;累计建立紧密合作型生源基地150家;完善单招免试生考评和录取办法;招生计划率大于96%,新生报到率大于93%

招生办公室

各相关职能部门、各二级学院(部)

9月底:累计建立紧密合作型生源基地150家;完成招生计划率大于96%,新生报到率大于93%目标


累计完成紧密合作型生源基地建设158家,招生计划完成100%,新生报到率95.43%

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做好就业信息网的建设与对接工作;加强顶岗实习的过程检查考核;提升、丰富校内招聘会的层次与类别;完成2015年就业年度质量报告;2015届毕业生年终就业率大于99%,2016届毕业生顶岗实习率大于90%

产学合作部

9月底:与省就业中心共享就业信息资源,手机版同步运行

就业信息网的建设与对接

已改版完成就业服务网,实现省内就业信息共享,手机版同步运行顺利

10月底:举办规模350家左右的招聘会,甄选地区优质企业开展地区专场,各二级学院举办小型招聘会或专场招聘会

举办校园招聘会、地区专场招聘会

已举办校园招聘会,组织供需洽谈会,另外举办各类专场招聘会12场,各二级学院分别举办小型招聘会7场

2016年1月底:有计划推进顶岗实习管理工作、定期检查并通报顶岗实习过程和教师走访动态

启动2016届顶岗实习,过程检查

顶岗实习工作按计划有序推进,半年度顶岗实习时间为11月20日

12月底:完成毕业生就业质量调查问卷,形成就业质量报告

2015年就业年度质量报告

已完成毕业生就业质量调查问卷30个问题中的21个问题调查

12月底:做好2015届毕业生派遣工作,确保年终就业率超过99%

完成2015届年终就业率指标

截至10月底,毕业生就业率达99.20%

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推进二级学院协同育人合力措施的形成并做好措施落实的指导、检查,增强全员育人意识;加强日常安全教育、管理工作;出台学院辅导员职业能力建设的实施办法,逐步建立辅导员队伍培养的三级梯队,辅导员职业资格持证率达85%

学工处

团委等相关职能部门、各二级学院(部)

10月底:完成各二级学院专业导师工作方案

12月底:出台辅导员职业能力实施办法,辅导员职业资格持证率达85%


各二级学院均完成专业导师工作方案,整体组织工作推进中

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推进大学生“自我教育、自我管理、自我服务”工作开展,重点加强2015级新生“三自管理”工作

团委、各二级学院(部)

10月底:2015级学生全面参与“三自管理”工作

学工处

已落实2015级学生全面参与“三自管理”工作

支撑

保障

25

25-1:进一步完善学院企业管理体制机制;成立对租用学院房屋自营企业的综合监管机构,制定相关监管、收费等办法,确保学院经营性资产实施有效监管;改进维修工作机制,显著提高学院设施维修效率

资产经营公司


10月底:资产经营公司聘请一名法律顾问;

12月底:会同审计、纪委完成对资产经营公司投资子公司的财务大检查;

2016年2月底:完成资产经营公司及其子公司的年终财务预、决算及年度审计;完成资产经营公司及其投资子公司负责人的年度考核

进一步完善学院企业管理体制机制

正在进行中

10月底:成立资产经营公司监管部,并抽调2名人员;制定租用学院房屋自营企业监督管理办法及相应的考核细则;

12底:召开成立资产经营公司监管部大会,按照制定的规则对各经营户进行考核

成立对租用学院房屋自营企业的综合监管机构,制定相关监管、收费等办法

已完成

12月底:制订学院相关维修改造等工作验收考核制度并实施。考核结果纳入资产经营公司的考核相关内容

改进维修工作机制

正在进行中

25-2:按计划完成运动场、学生公寓等重大设施维修改造

资产与后勤管理处

已完成

运动场、学生公寓等设施维修改造

已完成

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完成青年教师周转公寓基础及部分地面土建工程;完成预留用地一期工程规划设计与项目上报;做好继续教育学院回购大楼维修方案研究;开展好2016年重点建设项目的立项论证与前期准备工作

资产与后勤管理处

9月底:工程开工

12月底:完成计划

完成青年教师周转公寓基础及部分地面土建工程

工程按计划开工,有序进行中

11月底:完成规划设计

12月底:完成上报

完成预留用地一期工程规划设计与项目上报

11月18日规划设计开标

10月底:完成方案制订,交院领导讨论

做好继续教育学院回购大楼维修方案研究

已完成方案草拟并交院领导

27

27-1:推行两级预决算制度,加强预算执行、规范专项经费和二级学院(部)运行经费、创收经费使用管理;做好对学院财务制度贯彻落实情况的指导、检查;做好2016年财务预算编报与2015年决算编制工作

财务处

10月底:配合审计部门对国培专项进行审计并提出整改意见;

12月底:强化经费使用日常报销审核,发现问题及时督促整改。

规范专项、创收、部门经费使用

已完成国培专项审计,待正式审计报告出炉与审计部门联合提出整改意见。

10月底:对各教学部门财务管理情况开展检查和指导;

12月底:配合审计部门完成经费使用情况审计,并纳入教学部门考核

规范二级学院(部门)运行经费管理

因2016年预算编报提前,对各教学部门检查、指导顺延到11月,已安排在11月11-13日进行

10月中旬、12月上旬:对各部门9、11月预算执行情况通报;

12月底:按预算管理办法对各部门经费剩余额度结转和收回

执行学院预算管理办法

已完成9月预算执行情况通报,拟最近召开10月执行情况通报及预算执行推进会。

严格按照财政厅时间节点, 12月20日完成预算“一上”、“二上”编报

完成2016年财政部门预算编制工作

已完成2016年及财政中期预算“一上”上报。

27-2:进一步推行审计常态化工作机制;开展好基建项目工程审计、教育专项投入的经费审计,对二级学院和资产经营公司开展好财务审计等重点专项、重大项目审计工作

审计法规处

10月底:跟踪审计

12月底:跟踪审计

基建项目工程审计

1.青年教师周转公寓跟踪审计已入场;

2.已完成公寓改造现场审核,教学楼地面、七号公寓改造、体育场改造项目审计拟于11月份开始

10月底:制定审计方案

12月底:工作完成

二级学院、资产经营公司财务审计

相关审计方案制定过程中,拟于12月份开展现场审计

10月底:工作完成

教育专项资金投入审计(国培项目)

已完成现场审计工作,11月上旬出具审计报告

10月底:制定整改方案

12月底:工作完成

经信委相关审计整改

相关审计整改方案已完成,现已进入整改阶段

28

加强面向学生为主的安全教育;做好以食品安全、生产安全、生活安全和校园治安为重点的校园安全管理

保卫处

学工处、资产经营公司、各相关职能部门、各二级学院(部)

每月:更新保卫处滚动宣传栏

9月底:对新生进行法制安全讲座;大学生安全指南发放

11月底:组织参加江苏省第四届大学生安全知识竞赛

下半年:做好日常安全宣传、安全教育工作,提高师生的防范能力;制作安全提醒横幅进行宣传

加强面向学生为主的安全教育

每月进行安全宣传教育工作,按计划进行宣传栏更新工作,完成新生法制安全讲座

每月:做好保安队伍的培训工作

9月底:举行学生、教职工消防演练。

下半年:组织好一年四次全校性的安全大检查;对学生宿舍进行大功率电器的检查;做好四、六级英语考试的安保工作;对食堂超市进行食品、卫生检查;抓好三项建设即保卫队伍建设、保卫工作的规范化制度化建设和防范工程建设

做好以食品安全、生产安全、生活安全和校园治安为重点的校园安全管理

9月初进行了一次安全检查,9月、10月进行了大功率电器检查,其他安全检查工作持续进行

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